我县召开县乡换届工作会议赵建喜强调 提高政治站位 高质量完成县乡换届工作

2月7日下午，我县组织召开县乡换届工作会议。县委书记赵建喜，县委副书记、代县长杨月祥，县委副书记侯少华，县人大常委会主任刘建国，县政协主席、县委常委、常务副县长贾殿林，县委常委、宣传部部长贺柱才，县委常委、政法委书记刘缠喜，县委常委、统战部部长邢海华，县委常委、组织部部长雒星田，县委常委、纪委书记、监委主任薛海斌，县委常委、政府副县长王淼等县四套班子领导出席会议。

会上，雒星田详细解读了县乡换届工作方案，薛海斌就严肃换届纪律作出了明确要求。

赵建喜在讲话中指出，这次县乡换届，恰逢喜迎建党100周年和“十四五”开局之年，也是我县建县50周年，社会各界高度关注，干部群众寄予厚望。全县各级各部门要提高政治站位，增强换届工作的使命感。要认真贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的决策部署，扎实推进我县的换届工作，要充分认识换届工作对柳林的重大意义，认识到这次换届产生的新一届领导班子是落实十四五转型出雏形的直接组织者和推动者，要着力把政治强、懂专业、作风正的优秀干部选进县乡领导班子，引领柳林实现高质量、高速度发展。

赵建喜要求，一要精心组织选优配强各级领导班子。大力选拔忠诚、干净、担当的好干部，要突出政治标准，探索政治素质考察，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力等方面的情况，对政治上有问题的一票否决。要突出担当作为，优先使用在“三大攻坚战”、疫情防控、转型发展中表现突出的干部。要突出高素质专业化，坚持以事择人、用其所长，大力选拔具有专业素养、领导能力强的干部。要突出基层导向，切实树立重视基层、创新实干的鲜明导向。二要增加全县各级领导班子的整体功能。要配备结构优、功能强的领导班子，坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治过硬、善于驾驭全局的优秀干部担任主要岗位，要着眼十四五转型出雏形的需要，综合考虑各方面因素，合理搭配乡镇和县直单位领导班子、激发班子活力、增强整体功能。要注重选拔政治素质高、工作能力强、熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作的干部进入乡镇班子，要扩大选拔视野，加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、第一书记、驻村工作队员选拔乡镇领导班子成员力度，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。三要加大优秀年轻干部的培养选拔力度。县委组织部和各乡镇党委要有识才的慧眼、用才的胆识，要拓宽选人视野，从各战线、各领域、各行业发现优秀年轻干部，加大年轻干部的教育、培养、监督力度，同时要同步、统筹县直单位年轻干部的配备。四要周密做好人大代表、政协委员的产生和大会选举工作，切实提升代表和委员的质量，严把党代会代表、人大代表、政协委员资格的条件关、整体结构关、身份认定关、产生程序关，要引导代表、委员正确行使民主权利、履行职责，主动建言献策、积极参加审议报告。要充分发挥人大会议、政协会议、临时党组织的作用，教育引导代表、委员、党员带头贯彻党组织的意图，及时了解情况，加强思想引导。五要有铁规铁纪，确保换届风清气正。要严明换届纪律，严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官行为，要加强换届政策和纪律学习宣传，严肃政治纪律和组织纪律，严禁拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不正之风，坚决打击黑恶势力，严防家族和种族势力干扰影响，确保换届过程风清气正。要抓好督查指导，建立联查联办、快查快结机制，对违反换届纪律的各种行为发现一起、查处一起、通报曝光。

赵建喜强调，要加强组织领导，高质量完成县乡换届工作。要加强党的领导，县人大常委会、政协党组要充分发挥作用，纪检监察机关、组织、宣传、政法部门要各负其责、齐心协力完成好县乡换届工作，各乡镇党委要切实履行换届工作主体责任，确保换届工作顺利进行。要强化思想教育，做好干部任免解释工作。县委组织部、各乡镇要加强调研、准确掌握干部的思想动态和心理预期，教育干部要从大局出发，自觉服从组织安排。要强化舆论引导，广泛宣传十三五柳林经济社会发展、党的建设取得的新成就，积极宣传本次换届的有关政策、纪律要求和经验做法。要坚持正确的舆论导向，建立健全网络舆情、应对预案，密切关注舆情动态，强化舆情监督处置，为换届工作营造良好的舆情环境。

赵建喜强调，做好这次县乡换届工作责任重大、意义深远，全县上下要认真贯彻中央、省委、市委决策部署，高质量做好换届各项工作，选出忠诚、干净、担当的好干部，选出结构优、功能强的好班子，树立重实干的好导向，形成风清气正、干事创业的好气象，为书写柳林践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强的组织保障。